Nestabilna karijera? 5 poslova koji otpuštaju zaposlenike
U prošlim generacijama zaposlenici su ostajali na istim poslovima cijelu svoju karijeru i tješili se znajući da će odanost, predanost i naporan rad osigurati njihovo zaposlenje godinama koje dolaze. Trebalo je samo puno raditi i prikupiti ček.
Vremena su se promijenila. Trenutna stvarnost zaposlenja po volji znači da biste mogli dobiti otkaz iz gotovo bilo kojeg razloga. To je istina u nekim vrstama karijere više nego u drugima. “Zaposlenik po svojoj volji može se otpustiti u bilo kojem trenutku iz bilo kojeg razloga (osim nekoliko ilegalnih). Ako vas poslodavac odluči pustiti, to je kraj vašeg posla - a vi imate vrlo malo zakonskih prava da se borite protiv svog raskida ”, rekla je odvjetnica Lisa Guerin za Nolo.com, web mjesto za pravne informacije.
Ako tražite sigurnost posla, klonite se tih poslova.
1. Zaposlenik u tehničkom startupu
Svakako uštedite nešto novca u slučaju da vas izbace kroz vrata. | iStock.com
Ako želite raditi za sjajni, novi startup u tehnološkoj industriji, pobrinite se da imate ušteđenog novca u slučaju da vas neočekivano izbace s vrata. U ovo digitalno doba smatrali biste da bi prelazak na posao u tehnološkom polju imao najviše smisla kada je riječ o traženju stabilnosti posla. Međutim, to nije uvijek slučaj.
Dan Lyons, bivši zaposlenik softverske tvrtke HubSpot, iznio je svoje iskustvo s radom u okruženju u kojem su radnici smatrani jednokratnim. “Rekli su nam da smo‘ rock zvijezde ’koje‘ nadahnjuju ljude ’i‘ mijenjaju svijet ’, ali u istini smo bili na raspolaganju. Mnoge tehnološke tvrtke ponosne su na takvu kulturu ”, napisao je Lyons za New York Times .
2. Glumac
Možda biste željeli pronaći drugi san. | Thinkstock
Želite li biti zvijezda? Možda nemate sreće. Ako ste oduvijek sanjali o nastupu na televiziji i u filmovima, možda biste željeli pronaći drugi san. Teško je doći do onih koji se odluče baviti glumačkim poslom.
Ako se i dalje odlučite baviti ovom industrijom, samo zapamtite da se TV emisije otkazuju i da je ponekad produkcija filmova na čekanju, pa ćete morati biti sigurni da imate solidan financijski rezervni plan. Uz visoku stopu nezaposlenosti glumaca, pronalazak pouzdanog izvora zaposlenja bit će malo čudo.
3. Telemarketer
Ako se niste voljni preseliti, scena posla na telemarketingu možda neće biti tako ljubazna prema vama. | iStock.com
Telemarketerima je teško kad je riječ o zapošljavanju. Visoka stopa nezaposlenosti otežava uživanje u stalnom radu. Dakle, ako ste se nadali da ćete nastupiti kao profesionalac telemarketinga, možda nećete moći ovisiti o dosljednim provjerama.
Šanse za otpuštanje još su veće za pozicije u ovom području jer su mnogi poslodavci odlučili prepustiti svoje usluge kako bi smanjili troškove. Dakle, osim ako se niste voljni preseliti, scena posla na telemarketingu možda neće biti tako ljubazna prema vama. Ako odaberete ovaj posao, očekujte da će vam svakog trenutka uručiti ružičasti listić.
4. Prodavač
Čim vam izvedba počne kliziti, dani u društvu odbrojavaju se. | iStock.com/DragonImages
koliko je visok chris paul nba
Kada je riječ o poslu temeljem provizije, poput prodaje, vaša budućnost s tvrtkom uvijek visi o koncu. Ako vam ide dobro i zarađujete novac, možete uživati još jedan dan u poslu. Ali čim vaša izvedba počne klizati, dani u društvu odbrojavaju se.
Neki poslodavci smatraju da su članovi njihovog prodajnog tima jednokratni. U većini tvrtki svaka prodajna osoba mora ispuniti određeni prodajni cilj. A ako promašite tu metu, možete poprilično jamčiti da ćete biti otpušteni. Kad dođe do dna, nećete dobiti puno suosjećanja. Način na koji oni to vide, ako ne donosite novac, postajete obveza.
5. Radnik brze hrane
Poslodavci se uglavnom ne trude toliko zadržati radnike brze hrane. | iStock.com/lisafx
Vjerojatno ne biste željeli dugo ostati na poslu koji jedva plaća minimalnu plaću. Međutim, ako se nađete na poslu brze usluge, mogli biste završiti nezaposleni brže nego što ste očekivali. Budući da je radnike brze hrane lako pronaći, poslodavci se uglavnom ne trude toliko zadržati ih.
'Neke ustanove brze hrane radnicima nude i druge pogodnosti, poput zdravstvenog osiguranja i odmora, uključujući one koji su zaposleni na pola radnog vremena', stručnjak za karijeru Zora Rosenberg McKay rekla je u svojoj kolumni za The Balance. “Nažalost, ove su ustanove izuzetak od pravila. Mnogi restorani brze hrane svojim radnicima plaćaju minimalnu plaću i ne nude pogodnosti radnicima s nepunim radnim vremenom. '
Slijedite Sheiresu na Twitteru @SheiresaNgo .
Više od Cheat Sheet za novac i karijeru:
- Želite raditi od kuće? 10 tvrtki koje zapošljavaju udaljene poslove
- 7 savjeta za održavanje produktivnosti nakon što udarite u zid
- Hranio se glupim poslom? Zašto je toliko puno radnika nesretnih
