Otpuštanja Walmart-a: Problematični znakovi za radnike bijelih ovratnika
Radnici bijelih ovratnika suočili su se s otpuštanjima u Lehman Brothersu 2008. godine, a sada se suočavaju s njima u Walmartu | Cate Gillon / Getty Images
Višak radnika i otpuštanja obično su briga radnika s niskim plaćama - barem ovih dana. Tehnologija i automatizacija uvlače se u sliku, a to milijune radnika zanima kako će raditi na budućnosti. Ali radnici s bijelim ovratnicima nisu iskusili iste tjeskobe, barem ne u istoj mjeri. Dakako, i zaposlenici s bijelim ovratnicima suočavaju se s otpuštanjima, ali obično su manje potrošni i imaju malo veću sigurnost posla.
za koga je brittany force udana
To se, međutim, može promijeniti jer neki od najvećih poslodavaca u državi počinju smanjivati ne samo niskokvalificirane radnike, već i one iz profesionalne klase. Odnosno, na bloku za sjeckanje nisu samo blagajne. Računovođe bi mogle biti sljedeće.
Oni jesu sljedeće, zapravo.
Kao dokaz, ne trebate tražiti dalje od najvećeg američkog privatnog poslodavca, Walmarta. Tvrtka nedavno najavio otpuštanje od 7000 back-office zaposlenici, uglavnom oni koji rade u računovodstvu i fakturiranju. Ti će poslovi sada biti predani sustavima za automatizaciju, s kojima je Walmart eksperimentirao u nekoliko stotina svojih trgovina prije nego što je odlučio uputiti poziv.
Walmart je rekao da će otpušteni zaposlenici imati šanse da ostanu s tvrtkom u drugim svojstvima.
Otpuštanja Walmarta
Žena u zatvorenom Walmartu pokušava sve to razumjeti | Mark Ralston / AFP / Getty Images
7000 zaposlenika koje otpusti najveći privatni poslodavac u državi zapravo nije toliko velika stvar. Tvrtka je u mnogim pogledima stekla reputaciju protivnika radnog čovjeka i imala je malo problema s hirom zatvaranja cijelih trgovina zbog razgovora o udruživanju ili drugim uočenim opasnostima za svoj poslovni model.
Wal-Mart kaže da je taj potez izveden u nastojanju da se potroši više sredstava u njihovim trgovinama. Walmart je sebi stekao reputaciju kod američkih potrošača, a iako milijuni tamo vole kupovati, veliki slučaj također izbjegava svoje trgovine iz niza razloga. Suočavajući se s povećanom konkurencijom internetskih opcija - uglavnom Amazona - izvršitelji Walmart-a pokušavaju učiniti svoje trgovine ugodnijima za kupnju, kako bi odvukli potrošače sa svojih računala i smjestili ih na cigle.
Uz to dolazi i smanjenje broja back-office osoblja ili onih koji im ne pomažu u postizanju tog cilja. Ovaj, iz onoga što se izvještava , svejedno.
Ipak je ovo više ili manje standardna cijena za ekonomiju koja se mijenja. Poslovi se stvaraju i uništavaju kad se stvaraju nove tehnologije ili tvrtke. Ali to ne može ili ne smije dobro sjediti s radnicima koji su smatrali da imaju sigurnost posla.
gdje je lindsey vonn išla u srednju školu
Poslovi s bijelim ovratnicima na sjeckalici?
Bijeli ovratnik dobiva bezobraznu obavijest o otpuštanjima | iStock.com
Ne gubimo perspektivu; govorimo samo o 7000 radnih mjesta. U velikoj shemi stvari, to nije strašno puno. No, nismo navikli čuti za računovođe ili uredske radnike koji su dobili čizme jer su ih zamijenila računala ili tehnologija - to je nešto što se obično povezuje s radnicima brze hrane ili taksistima. Trebaju li se zaposlenici bijelih ovratnika zabrinuti?
Nekako. Prije ili kasnije gotovo sve što možete zamisliti automatizirat će se do neke mjere. Brojni su poslovi i industrije koji će uskoro biti predani tehnologijama, poput, primjerice, prijevoza na velike udaljenosti. To će biti bolan proces, ali ljudi će naći druge poslove i druge stvari za obavljati. No, velika je razlika ovdje u tome što se specijalizirane vještine - poput onih koje rade mnogi radnici s bijelim ovratnicima - tehnološkim tehnološkim tehnološkim tehnološkim znakovima također ukidaju.
Čini da se budućnost čini puno zastrašujućom, a ne strašnom, za ljude koji ne posjeduju patente ili prava intelektualnog vlasništva. Kako treba zarađivati za život u budućnosti u kojoj je ljudski rad uvelike nepotreban? To je, naravno, pomalo hiperbolično, ali to je razgovor koji negdje treba započeti.
Najbolja opcija može biti samo isisavanje što većeg bogatstva iz sustava i pokretanje - kao što su to nedavno učinili ljudi koji vode profitnu obrazovnu tvrtku ITT Tech.
Ključno je biti ispred igre i znati koje će vještine biti tražene u budućnosti . Čuli ste već prije, ali evo opet: naučite vještinu - vještinu koja zapovijeda vrijednošću. Kao što vam itko može reći ovih dana, čak vam ni fakultetska diploma neće donijeti puno ako s tim nešto ne možete učiniti.
Vaš posao - bez obzira jeste li plavac ili ste iz profesionalne klase - uvijek će biti ugrožen. Ponekad, kao u slučaju nedavnih najava Walmarta, te prijetnje mogu iznenaditi.
Slijedite Sama na Twitteru @Sliceofginger i Facebook
Više od Cheat Sheet za novac i karijeru:
- Razlog broj jedan radnici svake generacije napustili su posao
- ITT Tech se gasi, a mi svi zaglavljeni držimo torbu
- Poslodavci kažu da ne mogu pronaći dobre radnike, ali ispravak je jednostavan
