Reći znakovima da vaša karijera ne ide nikamo
Vrlo malo ljudi prolazi kroz život voleći svaki dan kad je na poslu. Svako malo, čak i ako imate karijera iz snova , imat ćete dan koji vas frustrira ili vam dosadi. Ali što ako posao zaista jest da strašno? Kako možete razlikovati loš dan i slijepu karijeru? Uz pomoć Forbes i FinancesOnline.com , ovo je 15 znakova koji govore da vaša karijera ne vodi nikamo, uključujući i toksično ponašanje na radnom mjestu koje nikada ne biste trebali tolerirati (br. 10) .
1. Ne možete se sjetiti kad vas je posljednji put posao uzbudio
Dosadno na poslu | AntonioGuillem / iStock / Getty Images
Povremeno će se dogoditi dosadan dan na poslu. Ali prema Forbes, vaša se karijera vjerojatno zaustavila ako se iskreno ne sjećate kad vam je posljednji put rad donio bilo kakvu radost. Ako ne osjećate postignuće barem u jednoj stvari na tjednoj bazi, vaš posao vjerojatno nikamo ne ide.
Sljedeći: Svi rade za vikend
2. Postignuće je proći kroz radni dan
Kritika na djelu | fizkes / iStock / Getty Images
Svi smo bili tamo, bilo da se radi o e-pošti, sastancima ili prepirkama sa suradnicima. Ali ako je vaš redoviti radni cilj izvući se iz svih tih stvari živim, onda vaša karijera vjerojatno ne napreduje.
koliko djece ima nacrtana pasmina
Sljedeći : Kamo ide vaš um kad zaluta?
3. Vaš um neprestano luta
Redovito se određujete na poslu? |
Ovo ide uz što Forbes govori o tome da se ne uzbuđujete zbog stvari koje radite na poslu. Svakako, svi sanjare u uredu kad je dan spor ili imate ekstra uzbudljive vikend planove koje jedva čekate. Ali ako značajan dio radnog dana provedete s glavom u oblacima, vaša karijera ne čini dovoljno da vas stimulira.
Sljedeći: Iz vida, našeg uma
4. Ne razmišljate o poslu nakon što odete
Odvozeći se, osjećajući se sretno | kieferpix / iStock / Getty Images Plus
Sad nas saslušajte - rad negdje koji vam ne dopušta da se opustite na kraju dana ili tijekom vikenda može biti za vas nezdravo. Ali Forbes sugerira da ako vi nikada smislite bilo što kreativno za stol za sljedeći radni dan, vaša će karijera vjerojatno zastati.
Sljedeći: Svi se žele popeti tom ljestvama
5. Nema mogućnosti napredovanja
Razmišljate zašto vam je karijera u zastoju? | AntonioGuillem / Getty Images
Nažalost, mnogi se radnici tako osjećaju. Studija iz 2015. otkriva samo oko 38% američkih radnika osjeća da može napredovati u svojoj karijeri. Sad, ovo može biti od niz čimbenika . Ali ako zaista nema načina za napredak u vašoj karijeri, moglo bi biti vrijeme da svoje snage usmjerite negdje drugdje.
Sljedeći: Čak bi i odrasli trebali svaki dan naučiti nešto novo
6. Ne učite ništa novo
Frustriran na poslu | Nattakorn Maneerat / iStock / Getty Images
Svakako, ne želite biti novak na poziciji na kojoj ste bili par godina. Ali usavršavanje novih vještina neophodno je za svaku karijeru. 'Karijera je zbroj iskustava, vještina i znanja koje ste stekli radom', objašnjava FinancesOnlines.com. „Ova svota čini vas kompetentnijima i donosi vam više autoriteta ili stručnosti na vašem polju. Ako s vremenom ne učite nove stvari, ne selite se karijerom. '
Sljedeći : Ista stvar, drugi dan
7. Vaša pozicija nije evoluirala
Kolegama svima dosadno na radnom sastanku | Wavebreakmedia / iStock / Getty Images
oscar de la hoya neto vrijednost 2019
Marketinški stručnjak James Marshall Reilly kaže za Business Insider da napredak u tehnologiji omogućuje da se položaji tvrtke razvijaju. 'Te ponavljanja omogućuju pojedincu da intelektualno raste, a ne stagnira u jednom položaju', kaže on. 'Oni također omogućuju priljev novih ideja u ustaljena polja dok se ljudi kreću i ulivaju nove linije razmišljanja u uobičajene i često krute prostore.' Ako se vaša pozicija ne razvija na ovaj način, vaša će se karijera vjerojatno zaustaviti, Forbes kaže.
Sljedeći: Evo velikog pokazatelja ...
8. Vaša plaća je ista
Porezni obrazac i kalkulator | Alfexe / iStock / Getty Images
FinancesOnline.com to savršeno sažima: 'Ako vam je plaća zapela tamo gdje je bila prije par godina, nemate karijeru, već samo posao.' Čak i ako ostanete na istom položaju nekoliko godina, vaša bi plaća trebala odražavati da ste tamo neko vrijeme i povećali se.
Sljedeći: To sprječava neke ljude da prijeđu na drugu karijeru.
9. Osjećate se kao da ste tamo iz lojalnosti
Foto Philippe Huguen / AFP / Getty Images
To se događa pojedincima koji su dugo u tvrtki ili jednostavno vole ljude s kojima rade. Moraju napraviti potez u karijeri, ali osjećaju se krivicama zbog napuštanja kolega. Taj osjećaj krivnje može zahvatiti i zaposlenike koji znaju da tvrtka propada, ali se osjećaju loše zbog napuštanja tvrtke, kaže FinancesOnline.com. Najbolje je otići sa svojim prvim instinktom i potražiti drugdje.
Sljedeći: Jedno od najgorih toksičnih ponašanja.
10. Okolina je neprestano neprijateljska
Argument rada | fizkes / iStock / Getty Images
Nećete se uvijek slagati sa svima u vašem prostoru karijere. Samo tako stvari stoje. Ali ako se svakodnevno suočavate s neprijateljskim situacijama, vrijeme je za selidbu u karijeri. „Svako radno mjesto ima svoje kulturne hirove. Ali ponekad, hirovi suradnika mogu biti kontraproduktivni jer ugrožavaju vašu mobilnost u karijeri ”, rezimira FinancesOnline.com.
Sljedeći: Što je sa vašim šefom?
11. Vaš šef vas sprečava
Spor između šefa i zaposlenika | iStock.com/KatarzynaBialasiewicz
Vaš šef može biti glavni razlog zašto vam karijera ne napreduje, od neprestanog proturječja do lošeg samostalnog donošenja odluka. Ali najgore je ako vas šef namjerno sprečava da proširite svoje vještine. Ovo bi mogao biti znak da trebate napraviti korak u karijeri. 'Ako vaš poslodavac neće platiti profesionalni razvoj, možete se sami profesionalno usavršavati,' Forbes sugerira.
Sljedeći : Iskoristi ili izgubi
12. Ne koriste se vaše najbolje vještine
Koriste li se pravilno vaše vještine? | scyther5 / iStock / Getty Images
'Mnogi ljudi smatraju da ne rade ono u čemu su dobri jer su jednostavno ugrabili prvu priliku za posao koja im se ukazala', kaže FinancesOnline.com. 'Zamolite ljudske resurse za transfer unutar tvrtke, ali ako to nije moguće, vrijeme je da potražite novi posao koji odgovara vašim vještinama.'
Sljedeći: A ako jako razmišljate o potezu, loš je znak ako ...
13. Ne možete smisliti ništa što biste dodali u svoj životopis
Čitanje kroz životopis | AndreyPopov / iStock / Getty Images
Recimo da napokon razmislite o potezu u karijeri i počnete pojačavati svoj životopis. Ono što mu možete dodati sa svoje trenutne pozicije može vam puno toga reći trebate li napraviti taj potez. Prvi znak Forbes ' popis razloga zbog kojih je vaša karijera zaustavljena je 'kada povučete životopis na ekran kako biste ga ažurirali, ne možete se sjetiti što dodati.'
što neto vrijedi mike golic
Sljedeći: Da ne bude dramatično, ali ovo je znak ...
14. Na kraju tunela nema svjetla
Svjetlo na kraju tunela | Arsgera / Getty Images
O tome iskreno razgovarajte sa sobom. Imate li samo loš tjedan ili dva posla? Ili ste zapravo zapeli? Postavite si ovo pitanje nekoliko puta. Istražite i odvagnite svoje mogućnosti. Ako je ispred vas još uvijek zid od opeke, vrijeme je da pomaknete tu karijeru.
Sljedeći : Ako prilika zakuca
15. Primate bolju ponudu
Sastanak u kafiću | DragonImages / iStock / Getty Images
Ako započnete tražiti druge mogućnosti zapošljavanja, uzmite u obzir što ovaj potez čini boljim. 'Ponuda može biti veća plaća, veća mobilnost u karijeri, veće beneficije ili poboljšani raspored rada', kaže FinancesOnline.com. Iznad svega, trebali biste vidjeti prostor za rast. Ako vam ova nova prilika pruži tu sposobnost, moglo bi doći vrijeme da ostavite svoj slijepi položaj iza sebe.
Provjeri Varalica Na Facebook-u!
