Novčana Karijera

Kako znati što vaš šef stvarno želi od vas

Ne bi li bilo sjajno kada biste mogli čitati tuđe misli? Točnije, ne bi li bilo fantastično kad biste mogli čitati misli svog šefa kako biste znali što on želi od vas? Ponekad može biti teško utvrditi radite li dobar posao ili vaš šef očekuje više. Možda mrziš tvoj šef i bojite se da biste se mogli toliko frustrirati da ćete jednog dana izgubiti živce. Ili vam se možda sviđa vaš šef, ali jednostavno ne možete shvatiti što će ga usrećiti. Može biti nezgodno shvatiti što šef zahtijeva, ali postoje načini da barem steknete ideju. Evo nekoliko savjeta za karijeru koje biste trebali isprobati.

1. Izravno pitajte svog šefa

Sastanak sa šefom | Izvor: iStock

Zvuči zastrašujuće, ali možda je najizravniji i najjednostavniji način to pitati šefa što zapravo želi od vas. To ne znači da biste trebali ući u ured svog šefa i zahtijevati da znate što on 'stvarno želi'. Umjesto toga, zakažite sastanak i postavite konkretna, konkretna pitanja. Ako ste zbunjeni oko projekta, zatražite pojašnjenje. Ako želite napredovati u tvrtki, ali već dugo stagnirate, samo naprijed i pitajte kako se možete poboljšati.

Ako se vaša briga više odnosi na činjenicu da smatrate da vaš šef kaže da želi jedno, ali onda se nikada ne čini zadovoljnim, tada ćete možda trebati navesti primjere. Nemojte napadati svog šefa ili govoriti da nije u pravu; samo zatražite pojašnjenje s poštovanjem, a sljedeći put spomenite želju za poboljšanjem ili saznanjem više. Ako svoju zabrinutost izrazite na neprijeteći način, vjerojatno ćete imati više sreće. Također, može biti dobra ideja zakazati vrijeme redoviti jedan na jedan sa šefom kako biste potaknuli komunikaciju.

2. Istražite

čovjek koji kruži ikonom društvene mreže na ekranu

Proučavanje ureda | Izvor: iStock

Ako se i dalje osjećate zaglavljeno ili niste sigurni, pokušajte utvrditi tko u vašem odjelu izgleda uspješno. Mnogi zaposlenici brinu se da njihov šef ima favorite, a vjerojatno i neki imaju. Ako vaš šef jasno izražava sklonost prema nekome, pokušajte shvatiti zašto. Iako smeđe nošenje vjerojatno nije najbolji odgovor, ako primijetite određene vještine ili pozitivan stav koji pokazuje vaš suradnik, tada sami možete pokušati pokazati više tih vještina ili određeni stav.

To ne znači da trebate kopirati svog suradnika i sigurno ne biste trebali pokušati ukrasti njegov rad ili zasluge za ono što rade, ali definitivno možete pokušati oponašati njegove pozitivne osobine. Ako je vaš šef hirovit ili se čini da mu se nitko ne sviđa, tada ćete možda trebati potrošiti više vremena učeći o svom šefu. Čak će i netko tko nema vještina za ljude pokazati sklonost određenim vrstama posla ili ponašanja; samo trebate gledati i učiti. Razmotrite neverbalne znakove svog šefa ako vam ništa ne govori svojim riječima, izbjegavajte ometanje dok razgovarate i budite sigurni da jeste postavljajući prava pitanja .

što neto vrijedi kobe bryant

3. Znajte prije vremena

Ne žele svi šefovi isto, ali mnogi šefovi očekuju i žele određene osobine i ponašanja svojih zaposlenika. Prema Robertu M. Galfordu, upravnom partneru Centra za vodeće organizacije, neke su stvari vaš šef želi da budeš u to možete uključiti mogućnost pravodobnog i odgovornog dovršavanja projekata, budite svjesni koji su projekti važni vašem šefu i obavijestite ih ako nešto pođe po zlu, razmislite kamo posao ide, uočite i riješite probleme i dobro komunicirajte sa svojim šefom i suradnicima.

Ako uspijete postići ove ciljeve, vaš će šef to sigurno primijetiti i biti zadovoljan. Također, velike su šanse da vaš šef očekuje da imate pozitivan stav, pokažete zanimanje i predanost poslu i naravno da izbjegnete stvarati ozbiljne probleme njemu ili tvrtki u kojoj radite.

4. Pokušajte nešto drugo

Posao | Izvor: iStock

Ako vam je neugodno sa šefom ili sukobom, niste ništa naučili od svojih suradnika ili sastanak jedan na jedan nije dao pozitivne rezultate, tada ćete možda morati isprobati neke druge taktike. Pokušajte voditi evidenciju različitih projekata koje ste završili i pisati bilješke o načinu na koji vaš šef reagira na vaš posao. S vremenom ćete moći vidjeti njegove ili njezine simpatije ili antipatije. Također, ako vam je ugodno, pitajte suradnika kome vjerujete što misli da vaš šef želi. Kako učite više, budite otvoreni za isprobavanje novih stvari. Ako je vaš posao fantastičan, ali znate da nećete napredovati ako ne pohađate nastavu ili ne steknete certifikat, tada ćete možda trebati pronaći vremena za to.

Također, pokažite odanost šefu i svojoj tvrtki, a također pokažite interes. Prisustvujte konferencijama u svom području, pokažite poštovanje važnim kupcima ili kontaktima i pronađite odgovore na složene probleme. Što više možete raditi ove stvari, to ćete bolje izgledati kao zaposlenik čak i ako nikada ne znate točno što vaš šef želi.