Ne možete pronaći posao? Postoji jedna važna vještina koja bi vam mogla nedostajati
Komunikacija može biti nezgodna | Kino New Line
Neuspjeh u komunikaciji je razlika između pronalaženje posla i priprema za još jedan tjedan na liniji nezaposlenosti. Većina nas vjeruje da već znamo kako komunicirati jer to radimo svakodnevno, ali reći potencijalnom poslodavcu da ste prava osoba za taj posao dugotrajan je proces i važna vještina koju morate pokazati od početka do kraja .
Koliko je komunikacija važna u današnje vrijeme? Prilikom procjene vještina i kvaliteta kandidata za posao, poslodavci prema najnovijim ocjenama najvažnije ocjenjuju vještine verbalne komunikacije izvješće o izgledu posla iz Nacionalnog udruženja koledža i poslodavaca (NACE). Koristeći ljestvicu od pet točaka, vještine verbalne komunikacije postižu ocjenu 4.63, ispred timskog rada (4.62), sposobnosti donošenja odluka i rješavanja problema (4.49) te sposobnosti planiranja, organiziranja i prioritiziranja rada (4.41). Komunikacija je rutinski među najtraženijim vještinama s obzirom na prošle perspektive. Napokon, ako ne možete priopćiti svoje dobre ideje, kako tvrtka može imati koristi od njih?
gdje je urbani Meyer igrao nogomet
'Snažne komunikacijske vještine čine vas produktivnijima i učinkovitijima', objašnjava Pamela Skillings, suosnivačica tvrtke Veliki intervju , u nedavnom članku. „Kada prvi put dobro komunicirate, uštedite puno vremena koje bi se inače izgubilo na razjašnjavanje, odgovaranje na pitanja, ispravljanje pogrešnih percepcija, progon ljudi i ispravljanje pogrešaka. Izvrsne komunikacijske vještine zaposlenika mogu izdvojiti. Oni u najmanju ruku mogu značiti razliku između potencijala za napredovanje i stagnirajuće karijere. Komunikacijske vještine također su ključne za zapošljavanje. '
Pronalaženje novog posla zahtijeva vještine pismene i verbalne komunikacije. Dobro napisano popratno pismo i životopis su vitalni za traženje posla. Oni su vaš prvi dojam potencijalnom poslodavcu. Vaše popratno pismo predstavlja najavu za vaš životopis, ali ne treba povratiti vaš životopis. Mora jasno pokazati zašto dobro odgovarate tvrtki, vaše razumijevanje vrijednosti tvrtke i ono što iznosite na stol, a to se ne može objasniti stavkama na vašem životopisu. Vaše popratno pismo mora biti manje formalno od životopisa, tako da ne djelujete neiskreno ili robotizirano.
joseph madden sin johna maddena
Imate otprilike šest sekundi kako biste svojim životopisom impresionirali ili razočarali menadžera za zapošljavanje. Obavezno formatirajte svoj životopis tako da ga je lako pročitati. Trebali biste se pridržavati profesionalnih fontova (Helvetica, Calibri, Garamond, Arial, itd.) I razbijati velike blokove teksta pomoću točaka. Umjesto da se usredotočite na prethodne odgovornosti na poslu, istaknite svoja postignuća i rezultate. Ako je moguće, trebali biste uključiti i vezu do svojih prethodnih projekata. CareerBuilder utvrđuje da 21% poslodavaca kaže da ih životopis s vezom na portfelj, blog ili web mjesto kandidata tjera na veću pozornost. Riječi poput 'postignuto', 'poboljšano' i 'upravljano' također privlače pozitivnu pozornost.
Razgovor za posao pravi je test komunikacije procesa zapošljavanja. Sjedenje preko puta menadžera zapošljavanja nervira, ali riječi koje ostavljaju iz usta moraju biti učinkovite i primjenjive. Zanimljivo je da intervju započinje malim čavrljanjem prije nego što započnu službene rasprave. Studija objavljena u Journal of Applied Psychology kaže da ova 'izgradnja odnosa' može dati ton ostatku intervjua. Kad službene rasprave započnu, osigurajte kontakt očima (pogled između očiju anketara) i govorite jasno, osobito kada odgovarate na najteža pitanja iz razgovora.
Jednostavno izbjegavanje najvećih grešaka na razgovoru držati će vas u pokretu za novi posao. Obavezno izbjegavajte komuniciranje promašajima istražujući pogrešni odgovori na pet pitanja za razgovor za posao . Vjerovali ili ne, voditelj zapošljavanja ne želi čuti koliko mrzite svog starog šefa ili kako ste radoholičar. Također, intervju nije jednosmjerna ulica. Kada vas pitaju imate li pitanja za anketara, bolje je da imate barem par kako biste izgledali istinski zainteresirani za tvrtku.
Slijedite Erica na Twitteru @Mr_Eric_WSCS
gdje se rodio Oscar de la hoya
Više od Cheat Sheet za novac i karijeru:
- 5 pitanja koja ne biste trebali postavljati tijekom razgovora za posao
- Jedino što poslodavci mrze tijekom razgovora za posao
- 4 najteža pitanja za razgovor za posao (i kako na njih odgovoriti)
